Больше 200 рекрутеров, коучей и HR-специалистов прошли за 10 лет обучение и стали сертифицированными пользователями инструментов оценки jobEQ, опросники iWAM (оценка мотивации через метапрограммы) и опросника VSQ (диагностика ценностей, уровней спиральной динамики).
Что им это дало?
Глубокое понимание своей собственной мотивации, предпринимательского и управленческого потенциала снимает страх перед прыжком в свободное плавание. Но не всем людям показан свой бизнес! И узнать это до потери кредитных денег, сбережений и репутации бывает крайне полезно. Все участники обучения проходят тестирование и индивидуальную консультацию, что позволяет строить реалистичные планы и быть уверенным в своем будущем.
Если вы продаете коучинг или консультации, то наверняка знаете, как неохотно клиенты покупают то, что нельзя «пощупать», ведь польза становится явной только после того, как услуга оказана. Представьте, что помимо «поговорить» вы предлагаете клиенту глубокое мотивационное тестирование, на результатах которого помогаете выстроить дальнейшие планы, и большой красивый отчет с бесценной информацией остается у клиента не просто воспоминанием от встречи с вами, но и руководством к будущим успехам. Это повышает доверие к вам и вашему бизнесу, укрепляет имидж серьезного специалиста.
Владение этими инструментами оценки дает возможность масштабировать бизнес, если вы этого хотите. Вы сможете продвигать уже не только разовые сессии с частными клиентами, а командную диагностику и развитие HR-бренда, корпоративной культуры в целом. Это реальная возможность выделиться среди сотен коучей и консультантов, которые предлагают лишь почасовые сессии.
Среди обученных пользователей опросников jobEQ за более чем 10 лет сформировалось поддерживающее профессиональное сообщество, регулярно проводятся конференции, сессии группового менторинга, а также совместные проекты. После обучения у вас появится возможность принимать участие во всех этих активностях и получать заказы, поскольку число клиентов растёт и нужно всё больше сертифицированных консультантов. При этом каждый консультант уникален своим предыдущим опытом и находит себе применение в новых проектах. Безликая масса невостребованных специалистов – это не про нас!
Интервью с Еленой Дудиной,
которая в 2018 году окончила сертификационный курс по опросникам iWAM и VSQ, и успешно применяется их в своей коучинговой практике с клиентами со всего мира
Поближе познакомиться с методологией можно прочитав книгу Патрика Мерлеведе «Управление талантами: фокус на совершенство»
Заказать презентацию и прайс-лист
Заказать презентацию и прайс лист
Заказать
Для кого
Согласен (-а) на обработку персональных данных.
Пользовательское соглашение об использовании персональных данных
http://a-training.tilda.ws/polzovatelskoecoglashenie
Made on
Tilda