С 27 сентября 2023

СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ ОНЛАЙН-КУРС
ПО ОПРОСНИКАМ JOBEQ

Инструмент измерения мотивации
для управления талантами с точностью и изяществом!

Мэппинг рынка
Кому: HR-специалисту, карьерному консультанту, коучу.

От: Анны Ивановой - эксперта, которая посвятила 22 года и более 18000 часов теме мотивации, метапрограмм и моделирования успешности.
Дорогой коллега! Возможно, эта информация станет для вас одной из лучших находок в профессии, как когда-то случилось со мной.
Наверняка вы знакомы с различными инструментами оценки. И вы их применяете время от времени. Однако не все инструменты одинаково валидны. Некоторые неоправданно дороги. Или, что наиболее вероятно, они диагностируют только часть проблемы, и вам приходится все равно гадать, как решить всю проблему целиком. Например, с текучкой, неэффективностью сотрудников или с конфликтами в команде.
Вы пробовали разные инструменты, но ситуация не меняется?


Секрет подхода, которому я обучаю, состоит в том, что вы получаете доступ к глубинной мотивации не только клиентов и сотрудников, но и к своей собственной! Вам больше не нужно бояться, что клиент уйдет, или партнер откажется сотрудничать. Вы точно знаете, в чем именно ваш уникальный способ решать проблемы своих компаний и клиентов.
Метапрограммы в executive-коучинге
Коуч высших руководителей Малика Шелахова рассказывает о применении метапрограмм в развитии своих клиентов и дает отзыв на курс Анны Ивановой по опросникам jobEQ.
Зачем профессиональному HRу или практикующему коучу еще один инструмент диагностики в работе с персоналом?
  • Вы решаете самые сложные HR-задачи, даже те, перед которыми пасуют другие методики, например, ассессмент по компетенциям.
  • Вы знаете, что конкретно мотивирует сотрудников и используете их таланты с максимальной пользой для компании. Текучка падает, не нужно дополнительными стимулами удерживать сотрудников, т. к. они хотят работать именно у вас!
  • Вы владете такой информацией о кандидатах/сотрудниках, которую сложно получить во время первичных собеседований или дальнейших переговоров. Либо на это нужно много времени, а тестирование длится всего полчаса.
  • Вы значительно снижаете затраты на оценку персонала в целом, так как результаты тестирования с помощью iWAM и VSQ будут действительны еще полгода-год и с использованием разных отчетов вы решаете целый спектр HR-задач от отбора до кадрового резерва и командообразования!
  • Вы уверены в правильности решения, потому что кандидаты могут подготовиться к собеседованию, но не знают, как обмануть опросник, поэтому информация об их соответствии позиции более надежна.
  • Вы строите профили успешных сотрудников, включающие культурные особенности самой компании, отрасли и среды. Диагностика культуры всей компании не будет стоить ни копейки, вы платите только за тестирование!
  • Вы проводите коучинг, как внутри компании, так и для внешних клиентов, опираясь на таланты и учитывая слабые стороны, не диагностируемые другими инструментами. Добавив этот инструмент к своему коучинговому бизнесу, вы получаете многократное увеличение дохода!
  • Вы проводите карьерное консультирование на гораздо более глубоком и стратегическом уровне, поскольку опираетесь на сильные и слабые стороны клиента, которые нельзя увидеть в резюме, без тестирования. Вы можете продавать свои услуги VIP-клиентам, которые прошли уже множество тестов, но таких они точно не видели!
Анна Татьянина, карьерный консультант, фасилитатор, прошла обучение в начале 2020 года и за полгода провела много интересных проектов. Здесь она делится своим впечатлением о курсе.
Управлять установками и ценностями никогда не было так легко!
  • Светлана Пороскова
    Только что прошла курс по инструментам JobEQ у Анны. Очень практические опросники, позволяют работать как индивидуально, так и с командами при карьерном консультировании, подборе, создании центров оценки и развития карьеры. Практически невозможно дать "социально желательный" результат. Очень четко определяются сильные стороны человека и его встраиваемость в разные корпоративные культуры. Анна ведет курс очень живо, с множеством примеров из практики. Спасибо за мощный и понятный инструмент!
Какие преимущества вы приобретаете?
  • Вам не нужно много лет практики в метапрограммном интервью, чтобы принимать обоснованные решения о найме — у вас будут точные цифры опросника. Если эти годы практики у вас уже есть — прекрасно! Вы сэкономите время, которое потратили бы на собеседования.
  • Ваши собственные фильтры метапрограмм не искажают результаты оценки, так как за вас считает "машина"!
  • Вам больше не нужно строить метапрограммные профили "на глазок", придумывать системы баллов и и т.д. Опросник iWAM оценивает точность проявления метапрограммы до процента!
  • Результат, который вы получаете после онлайн-тестирования, прозрачен для всех участников процесса отбора — кандидата, его руководителя, представителей HR-службы.
  • В ходе тренинга мы разбираем много кейсов — как ваших собственных, так и ваших коллег, и вы учитесь применять этот инструмент ко всем этапам HR — от найма до управления командами и коучинга.
  • Ваша ценность как специалиста на рынке растет, так как вы владеете современным и пока не очень распространенным инструментом, и сможете использовать этот сертификат как преимущество при найме.
Отзывы о программе
Мы научим вас оцифровывать мотивацию и вовлеченность!
В 2000 г. компания jobEQ (Бельгия) разработала опросник iWAM, в основе которого - выявление и использование метапрограмм, уникального набора мотивационных паттернов, отвечающих за поведение.

В 2005 году был создан опросник VSQ как диагностика уровней ценностей по спиральной динамике и культуральных паттернов.

Оба опросника полностью переведены на русский язык и валидированы на российской выборке.
Анна Иванова
Единственный на территории России и СНГ международно сертифицированный тренер по LAB Profile и партнер компании jobEQ, имеющий право проводить обучение и сертификацию пользователей.

Я занимаюсь этой темой уже 22 года, первый открытый тренинг по метапрограммам провела в 1999 году, тогда же начались успешные корпоративные проекты. Так, благодаря отбору по метапрограммам торговые представители повысили продажи в среднем в 3 раза. И это не разовый случай.
Про многие из сотен успешных кейсов я рассказываю на обучении.

Я лично проведу вас за руку через все кейсы и задания и гарантирую, что после окончания курса вы будете полностью готовы к самостоятельной работе с опросниками.
После окончания вы получите сертификат, дающий право интерпретировать результаты тестирования и покупать доступ к тестированию (кредиты) по самой низкой цене!

Как вы наверняка знаете, все серьезные современные тесты не бесплатны и их не скачать в интернете. Но в отличие от других провайдеров, которые берут деньги за каждый отчет, наши цены прозрачны - вы платите только за человека и все тесты и все отчеты входят в эту стоимость.
Содержание программы:
30+ видео-уроков с подробным пошаговым погружением в методологию оценки с помощью опросников iWAM и VSQ
  • Вводный урок по знакомству с методологией, истории применения метапрограмм, истории создания опросников
  • 15 уроков по опроснику iWAM (подробный разбор каждой категории метапрограмм)
  • 10 уроков по опроснику VSQ (подробный разбор уровней спиральной динамики и культуральных паттернов)
  • 5 уроков по навыкам интерпретации, индивидуальным, парным и командным кейсам, моделированию культуры, модели совершенства и т.д.
  • Еженедельные живые практические занятия с отработкой в малых группах, с сессиями вопросов-ответов. Не менее 9 часовых занятий!
NEW! СПЕЦКУРС ПО ПРОФОРИЕНТАЦИИ от Ольги Асадчей, карьерного консультанта и executive-коуча, которая передаст свои технологии, как с помощью опросников jobEQ проводить профориентацию подростков и взрослых
NEW! СПЕЦКУРС ПО РАБОТЕ С КОМАНДАМИ от Елены Пахомовой, HR-директора, которая познакомит со своей методологией, как ускорять принятие эффективного командного решения и диагностировать драйверы команды.
NEW! СПЕЦКУРС ПО ИМИДЖУ от Тамары Михайловой, карьерного коуча, имидж-консультанта, она даст инструменты, как успешно продавать себя как профессионала, эксперта и создавать то впечатление, которое приводит идеальных клиентов.
Что говорят о программе ?
Интервью с известным коучем Еленой Дудиной, которая в 2018 году закончила сертификационный курс jobEQ и успешно применяет опросники iWAM и VSQ в своей коучинговой практике.
Отзывы корпоративных клиентов
Начало курса - 27 сентября 2023.

Каждую неделю будут открываться определенные уроки, по которым будут задания. Каждую неделю будет живое занятие по отработке и сессия вопросов-ответов.
Время занятий — по средам с 13.00 до 14.00 МСК.
Доступ ко всем материалам у вас сохраняется НАВСЕГДА.

Вы можете пройти курс в своем темпе, если не хотите ждать осени. Все содержание курса и бонусы при этом сохраняются (кроме живых эфиров, они будут в записи). Максимум моего внимания и фидбек по каждому заданию гарантированы.

Александра Клименко, сертифицированный коуч, HR-директор международной IT-компании, прошла обучение в конце 2020 года и за два месяца выстроила стабильный поток клиентов, многократно окупив затраты на обучение.
бонус 1
Каждый участник проходит тестирование и получает индивидуальную интерпретацию результатов лично у меня. Эта консультация отдельно стоит 17900 рублей.
бонус 2
Каждый участник может бесплатно протестировать 1 человека, чтобы выполнить итоговое задание. Условием сертификации является выполнение всех заданий к урокам и сертификационного задания.
бонус 3
Каждый участник получает электронную книгу — перевод книги "Управление талантами: фокус на совершенство" Патрика Мерлеведе, создателя iWAM и VSQ.
бонус 4
Всем успешно сдавшим задания предоставляется видеобиблиотека материалов по продвижению услуг, связанных с оценкой и коучинговым сопровождением для В2В и В2С.
бонус 5
Доступ в закрытую группу Фейсбука, где общаются уже сертифицированные консультанты jobEQ, обмениваются опытом, делятся лайфхаками. Там же проводятся регулярно групповые менторинги, онлайн-конференции и другие мероприятия. Доступ сохраняется навсегда!
бонус 6
Впервые, ТОЛЬКО ДЛЯ ЭТОЙ ГРУППЫ - групповой коучинг со мной, Анной Ивановой, по поводу построения практики и продаж услуг, позиционированию себя как сертифицированного консультанта jobEQ. Цель - через пару месяцев после курса удвоить свои доходы за счет нового продукта! Раньше я оказывала эту услугу только тем, кто уже является практикующим консультантом и закупает много тестов. И это было дорого. Пользуйтесь такой возможностью пробить стеклянный потолок своих продаж бесплатно!
Сейчас можно оплатить участие за 78 300руб.

С 1 сентября стоимость будет 87 300 руб.
Оплата принимается как от физических, так и от юридических лиц.
Если вы хотите оплатить от лица компании, то оставьте заявку, нам понадобятся реквизиты, чтобы выставить счет. Если хотите оплатить НЕ российской картой, напишите нам об этом заранее
Отзывы


Если после 1-го занятия вы понимаете, что программа не подходит, то я возвращу вам 100% стоимости без вопросов!

Если не уверены, что программа вам подходит, то запишитесь на бесплатную стратегическую сессию со мной. Мы разберем, как вы будете применять эти знания потом в своем бизнесе, опираясь на тот опыт и сильные стороны, что уже есть, и те большие цели, которых вы хотите добиться.
И последнее...
Я всегда набираю небольшую группу, чтобы все смогли получить обратную связь по каждому заданию и ответы на все вопросы.

Сейчас я перестраиваю курс, добавляя в него больше практических занятий!

Мне важно, чтобы каждый прошедший курс овладел методологией в полном объеме. Хотите получить новую специализацию за два месяца?

Решайтесь сейчас.

С уважением,
Анна Иванова.