Анна Иванова - тренер, коуч, консультант
Создавая будущее сегодня
Хотите развиваться? Ищете решение? Попробуйте будущее на вкус, заказав бесплатную сессию коучинга по телефону +7 (495) 585-89-66

Тренинги

Программа 3-дневного курса обучения бизнес-коучингу

Программа состоит из  20 модулей. Время на  изучение каждого модуля -  1 час.
Изучение каждого модуля сопровождается практическими сессиями.

День 1

Тема 1: Введение.
 
Модуль 1 –Эффективность клиента
И это все о них!  Рассматриваются ошибки, которые делают коучи, и которые мешают им не стоять на пути у клиента к достижению желаемых им результатов.
Методология COACH2 обсуждается с точки зрения трех основных умений (контакт, ясность, обязательства) и пяти ключевых способностей (слушать, наблюдать, различать, моделировать, излагать).
 
Модуль 2 - Правильное действие
Концепция правильного действия является одним из самых эффективных инструментов работы с клиентами, как индивидуальными, так и с организациями.
 
Модуль 3 - COACH2: Системы обучения
В этом модуле обсуждаются уровни обучения одинарной, двойной и тройной петли.
 
Модуль 4 – Вербальное общение
Обсуждаются компоненты вербального общения, их применение в коучинговом взаимодействии.
 
Тема 2:  COACH2: модель коучинга
 COACH2 рассматривается как базовая модель общения. Эта модель может применяться в различных случаях - переговоры, продажи, консультации. Рассматривается также специфика применения этой модели в коучинговом взаимодействии.
 
Модуль 5 – Контакт
Контакт это первое из основных умений модели COACH2.  Он является необходимым для эффективного взаимодействия и достижения результатов.
 
Модуль 6 – Ясность
Ясность это часто то, чего в наибольшей мере не хватает клиентам. Методы помощи клиенту обретения ясности относительно самого себя, своих целей и способов их достижения обсуждаются в этом модуле.
 
Модуль 7 – Обязательства
Без обязательств нет эффективности. Как вдохновить клиента на принятие обязательств к правильному действию - тема данного модуля.  
 
 Модуль 8 - Готов/Согласен/Способен
На этой сессии обсуждаются качества клиента, необходимые для эффективной работы с коучем.

День 2. 

Тема 3:  Модель Коучингового Взаимодействия
На этой сессии изучается Модель Коучингового Взаимодействия для достижения наибольшей эффективности в работе с клиентами.
 
Модуль 9 – Определить открытия
Открытия возникают, когда клиент обнаруживает, чего он не знает.
 
Модуль 10 – Создать возможности
Поняв, чего не хватает, можно определить возможности дальнейшего развития.
 
Модуль 11 – Разработка планов
План - это набор заранее определенных действий. Правильное создание плана - основа правильного действия.
 
Модуль 12 – Предусмотреть последствия
Одно из главных достоинств Модели Коучингового Взаимодействия заключается в возможности проверить план еще до его реального исполнения.  
 
Модуль 13 – Принять обязательства к Правильному Действию
Коучинг не будет эффективным, если клиент так и не дойдет до фазы совершения конкретных действий. Обязательства, таким образом, являются критическим компонентом эффективного коучинга.
 
Модуль 14 – Перспективы (Точки зрения)
Изменение точки зрения часто равносильно решению проблемы клиента. В этом модуле обсуждаются пять уровней точек зрения на проблемы и жизненные ситуации.
 

День 3. 

Тема 4: Ключевые способности в коучинге
 
Модуль 15 –Вопросы
Вопросы являются наиболее эффективным инструментом коучингового взаимодействия. В различных ситуациях жизни и бизнеса ответы могут меняться в зависимости от времени и обстоятельств, вопросы же остаются теми же самыми.
 
Модуль 16 – Слушать/Наблюдать
Способности слушать и наблюдать являются ключевыми для коучей. Они дают возможность работать с клиентом, исходя из его ситуации, и подходить к ней более объективно.
 
Модуль 17 – Способность различать
Различение - еще одно умение, без которого коучу будет очень трудно. Оно позволяют коучу найти правильное время для вопросов и обратной связи,
 
Модуль 18 – Моделировать
Коуч должен быть способным моделировать решение проблемы для клиента. Часто коуч или консультант моделируют саму проблему. Как этого избежать является предметом обсуждения этой сессии.
 
Модуль 19 – Различия
Чем люди отличаются друг от друга? Как это влияет на отношения в семье, ситуации совместной работы и создания команды? На эти вопросы отвечает данная сессия.
 
Модуль 20 – Обзор
Данная сессия является обзором всего пройденного материала о модели COACH2. 
 

Написать письмо

Ваш e-mail:
Сообщение:

 



Подписка на рассылку

Введите e-mail, чтобы подписаться на нашу рассылку:


Все права защищены © 2004-2017
Анна Иванова, (495) 585-89-66


Rambler's Top100     Яндекс цитирования
  Психология 100  

Создание сайта:
Студия 239